A FESSERGS enumera os fatos que deixam os servidores apreensivos: anúncio de atraso de pagamentos ou parcelamento de salários, abandono da concessão de vantagens pessoais e temporais, ou seja, tudo apresentando o servidor como principal responsável pela crise vivida pelo Rio Grande.
?A baixa auto-estima a que são levados os servidores, aliada à permanente falta de condições de trabalho, determinam a continuação do processo de queda da qualidade dos serviços prestados à sociedade. Isto, somado às carências de pessoal em áreas prioritárias como saúde, educação e segurança pública, bem como a inexistência de recursos para custear os serviços essenciais, comprometem a eficiência de qualquer administração?, afirma Sérgio Arnoud, presidente da FESSERGS.
Imprensa/Fessergs
10.04.2007